近来，杭州市委宣传部联合市总工会举行全市“守好赤色根脉·班前十分钟活动”优异事例展演，从各区、县（市）总工会和工业工会报送的事例中精选而出的十个事例顺次进行精彩展现。
有一群孩子，被称为“来自星星的孩子”，他们身患孤独症，顽固、刻板，有显着的交际妨碍。他们的爸爸妈妈往往为了生计无暇照料他们，而特别教师就成为了他们身边密切的“家人”。临平区总工会选送的班前十分钟展演《每颗星星都会亮光》叙述了一名特别教师的故事。特别教师不单单是一名学科教师，仍是一名行为矫正师、言语恢复师、心理治疗师，由于他们的据守和坚持，这些特其他“家人们”终将在“夸姣教育”的同一片蓝全国融入社会。
他们每天络绎在街头巷尾，只为把一份份包裹安全、快速地送到市民手中。那么，一个合格的快递员应该具有哪一些基本素质呢？在余杭区总工会选送的班前十分钟展演《担任》中，余杭工匠、中国邮政余杭分公司技师时斌向新入职的快递员共享了几个小故事。故事中的快递员在规章制度与顾客需求抵触时自动换位考虑，想方设法协助顾客解决问题；在下班回家路上遇到不文明现象时自动监督，饯别社会职责；在遇到其他小孩溺水时，勇敢地跳下河水拯救了小生命。即便是一名普普通通的快递员，也可以终究靠尽力提高职业技能，以更优的服务，更大的担任，为服务保证亚运和经济建设贡献力量。
临安区总工会选送的班前十分钟展演《24小时》叙述了国网临安供电班组接到亚组委的使命，齐心协力圆满完结电力装备晋级的故事。为了将电流互感器的晋级改造时刻从15小时压缩到8小时内，班组成员展开脑筋风暴，齐心协力想点子，出主意。总算，一名组员在与妻子打电话时有了创意，想到了使用手机车载支架来固定电流互感器的办法，当规划的设备完结，间隔接到使命已逝去了24小时。
通过各级工会精心培养、广泛搜集、选拔引荐、专家评定，杭州富阳中荷电子有限公司季历等11名领讲员被评选为2023年杭州市“守好赤色根脉·班前十分钟活动”优异领讲员，上城区总工会的“上‘乘’三套餐送课进企业 助力‘两个先行’高水平开展国际化现代化模范城区”等20个事例被评选为2023年杭州市“守好赤色根脉·班前十分钟活动”优异事例，浙江顺丰速运有限公司的《赤色领航 贡献亚运》等20个案牍被评选为2023年杭州市“守好赤色根脉·班前十分钟活动”优异宣讲案牍。
2022年以来，杭州市总工会深化贯彻落实中心、省委、省总工会关于推动新时代思想政治工作要求，大力宏扬劳模精力、劳作精力、工匠精力，深化全市工业工人队伍建设变革，激起广大员工立异发明生机，在全市规上企业中深化展开“守好赤色根脉·班前十分钟活动”。
到现在，共有3551家企业展开活动18005场次，掩盖员工721168人次。
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