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  在建设中原经济区的大背景下,沿海企业大量迁至内地,这不仅解决了内陆人口的就业问题,繁荣了地方经济,也降低了企业土地租金和人力成本。

  张斐所在的企业是一家电子科技公司,此公司此前曾经将生产基地设在广东深圳。近年来,沿海地区的土地成本和工人薪水逐步的提升,企业成本日渐提高。2011年4月份,公司将生产基地由深圳迁到了河南省南阳市唐河县。

  在唐河县的产业集聚区内,有超过120家的企业入驻,这一些企业多数为服装加工、机械制造、电子科技等劳动密集型企业,具有强大的吸纳劳动力就业的能力。

  位于产业集聚区的鸿利达电子科技公司,是一家专门生产电感的企业,电感是一种大范围的使用在包括iPhone,iPad,MP3,手机等电子科技类产品的元件。最近,该公司将其生产基地从深圳迁至了南阳市唐河县。

  公司车间管理员车晓娟和记者说,在深圳时,企业支付给员工的平均月薪大约为3500元左右;而迁至河南之后,工人每月的平均薪资大约为2400元,这在很大程度上降低了企业的生产所带来的成本。为此,企业扩大了生产规模,员工数也由在深圳时的300人左右增加至现在的将近500人。

  唐河日之新塑胶有限公司的工会主席赵有法和记者说,公司目前有700多名员工,有45%左右的员工有在东南沿海地区打工的经历,属于“回流”返乡的工人。

  河南省南阳市人口数量为1085万,居河南省之首,其中超过70%的人口为农业户口。市长穆为民和记者说,南阳在承接产业转移的同时,当地政府充分注重发挥本地的人力资源优势和粮食产量优势,全力发展吸纳就业能力强的劳动密集型产业和粮食深加工产业,并且在政策范围内对于相关企业给予土地使用和税收等方面的优惠。

  针对许多农民缺乏工作经验的问题,当地政府通过种种渠道来加大培训农民工力度,使他们更加拥有现代工业生产的技能。

  市长穆为民和记者说,“在南阳市,共有116个专业培训机构,这些机构包括本科、大专、中专、技校等。针对不一样的层次的员工需求,提供不同的培训内容。”

  穆为民说,除了政府提供的培训之外,各用人单位也需要加强对工人的培训,提升员工的工作效率和工作能力。

  唐河日之新塑胶有限公司的工会主席赵有法说,近年来,随企业业务量的增加,公司大量需要技术工人。该公司专门为国内外客户生产遥控器按键,有多达700多位工人,其中,有5年以上经验的员工有168人。

  赵有法和记者说,“技术工人是能够为企业创造更多财富的法宝,因此,在我们公司,拥有5年以上工作经验的员工可以一次性领取500元的奖金。”

  而对于当地的广大务工者、尤其是农民来说,接受培训则意味着提高自身的工作技能和竞争力。

  日之新塑胶公司的工人王朗和记者说,他今年22岁,月薪为2000元左右,日常工作内容就是把塑料按纽粘到遥控器的按键上。

  “除此之外,我不清楚自己还能做什么。”他说,“我希望平时多一些培训机会,能够使自己在以后的工作中更有竞争优势。”

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